工资发放数目问题！
律师好，我今年11.3去公司上班，因为公司安排工作不当引起我和同事的误会，产生纠纷后让我离开了。11.25日下午离职，是口头通知，但是12月发放工资时却说我只有500元工资。当时上岗签了份协议，每人必签的，协议上说工作不足15日没有工资，15日以上不足30日领取工资的50%。这样说来我的工资也不是只有500元呢！但财务说只有500元，说不给我打卡了，方面给现金，我手头也没有任何证据，这种情况下我该怎么办呢？
咨询者： 山东 [咨询时间：2014-12-18-状态：未解决]
何少挽律师的解答：
去当地劳动办投诉，投诉不行，再去当地劳动仲裁委员会仲裁
我咨询何少挽律师
执业机构：北京百瑞律师事务所深圳分所
所在地：广东 深圳市
手机号码：15811286610
擅长领域：
劳动纠纷 合同纠纷 交通事故 遗产继承 罪与非罪 刑事辩护 刑事自诉 取保候审 调解谈判 常年顾问
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