不愿与劳动者续签合同要怎样才能不支付经济赔偿金
员工劳动合同到期，公司不愿意与其续签，提前一个月书面通知后还需要制服经济赔偿金吗？
补充提问：
可是因为员工平常并不服从管理，我们实在没办法要了，那要怎样才能不用支付经济赔偿金呢？
补充提问：
可是因为员工平常并不服从管理，我们实在没办法要了，那要怎样才能不用支付经济赔偿金呢？
咨询者： 福建 [咨询时间：2015-01-07-状态：未解决]
周方正律师的解答：
根据法律规定需要
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执业机构：山东万桥律师事务所
所在地：山东 青岛市
手机号码：15811286610
擅长领域：
交通事故 保险理赔 劳动纠纷 债权债务 婚姻家庭 合同纠纷 银行保险 遗产继承 房产纠纷
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