公司强留员工，并不给辞职和工资
某家公司不给员工辞工，我们也按照了公司规定写了辞工书和提前一个月辞工，但是公司却迟迟不肯让员工辞职，并还那工资强留员工，我们难道没有员工维护的个人权利吗？
咨询者： 广东 [咨询时间：2015-01-26-状态：未解决]
田小平律师的解答：
您好，根据《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
另外，员工辞职时如果没有任何给单位造成经济损失的情况，单位不得扣除任何费用，并可以要求单位出具相应的离职手续，如果单位不出具，可向劳动监察投诉，或直接提起劳动争议仲裁申诉。
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执业机构：上海君莅律师事务所
所在地：江苏 苏州市
手机号码：15811286610
擅长领域：
债权债务 遗产继承 合同纠纷 知识产权 金融证券 公司并购 公司清算 股份转让 工商查询 资信调查
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