哺乳期辞退
2010奶奶10月入职，15年3月底要辞退我。我15年9月哺乳期到期，请问法定赔偿是多少个月？
咨询者： 广东 [咨询时间：2015-03-25-状态：未解决]
田小平律师的解答：
您好，女职工在哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同。违法辞退的，可以主张两倍经济补偿金的赔偿金。您在职为4年半，可以获得十个月的赔偿金。
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执业机构：上海君莅律师事务所
所在地：江苏 苏州市
手机号码：15811286610
擅长领域：
债权债务 遗产继承 合同纠纷 知识产权 金融证券 公司并购 公司清算 股份转让 工商查询 资信调查
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