我国目前的《劳动合同法》没有具体规定,个人认为应以公司合同中相关条例为准,若无规定,则一般社保定点医院开出的病假单均属有效。若合同中无事先说明,则单位开假条要到指定医院开不能接受,可以去劳动监察大队投诉。