企业长期放假，放假期间员工工资如何计算
企业安排员工长期放假等通知上班到公司报道，要随叫随到，放假期间员工工资如何计算？
咨询者： 上海 [咨询时间：2015-07-27-状态：未解决]
田小平律师的解答：
根据《上海市企业工资支付办法》第十二条的规定，用人单位停工、停产在一个工资支付周期内的，应当按约定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，用人单位可根据劳动者提供的劳动，按双方新约定的标准支付工资，但不得低于本市规定的最低工资标准。
我咨询田小平律师
执业机构：上海君莅律师事务所
所在地：江苏 苏州市
手机号码：15811286610
擅长领域：
债权债务 遗产继承 合同纠纷 知识产权 金融证券 公司并购 公司清算 股份转让 工商查询 资信调查
所在地：江苏 苏州市
手机号码：15811286610
擅长领域：
债权债务 遗产继承 合同纠纷 知识产权 金融证券 公司并购 公司清算 股份转让 工商查询 资信调查
