是劳务合同还是劳动合同?劳动合同的话如果以单位有过错比如加班拖欠加班费为由提出离职,可以随时离职并不需要单位批准。而且可以按你的工作年限要求解除劳动合同经济补偿金。如果仅仅是签的劳务合同而实际是存在劳动关系也可以要求享受劳动者待遇。协商不成可以直接申请劳动仲裁。