员工得癌症,单位在用要承担什么责任
员工得癌症已经是晚期了，但是他还能上班，精神很好，这样的情况下，我想问一下他如果上班时间患病，我们是不是要承担责任，谢谢。
咨询者： 山东 [咨询时间：2015-04-26-状态：未解决]
吴高磊律师的解答：
你好，主要涉及工伤认定和工伤保险待遇问题。
1、首先确定是否是职业病。工伤保险条例第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（四）患职业病的；
职业病防治法规定，职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
2、工伤保险条例第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；可按有关规定享受工伤保险待遇；
3、若有不明之处，可来电咨询。
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