签了合同，但是没有按时缴纳社保，离职可以不受30天的限制吗？
与公司签订了合同，工作一年了，试用期没社保，工资发放不及时，转正到现在一年只交了一个月的社保，已经提出离职申请，但是公司不肯放人，根据劳动法第38条可以立即解除合同吗？
咨询者： 广东 [咨询时间：2015-07-24-状态：未解决]
黄俊律师的解答：
不属于立即解除合同的情况，所以要等30天。可以要求其补缴社保。
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执业机构：广东旗峰律师事务所
所在地：广东 东莞市
手机号码：15811286610
擅长领域：
交通事故合同纠纷 刑事辩护 刑事自诉 行政诉讼 房产纠纷 知识产权 行政复议 常年顾问 工程建筑
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