工作6年未签劳动合的有双倍工资吗
我于2009年6月进了一家公司一直到现在。在这些年中公司从未和我签定劳动合同及交社保。我于今年7月向公司提出辞职。后来我听很多人说可以向公司提出要《双倍工资》。但有些人说这个已过了时效。请问这种问题到底有没有《双倍工资》及补交社保？
咨询者： 广东 [咨询时间：2015-08-14-状态：未解决]
黄俊律师的解答：
已过一年双倍工资赔偿时效，但是社保可以补缴。
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执业机构：广东旗峰律师事务所
所在地：广东 东莞市
手机号码：15811286610
擅长领域：
交通事故合同纠纷 刑事辩护 刑事自诉 行政诉讼 房产纠纷 知识产权 行政复议 常年顾问 工程建筑
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