被新领导逼走能得到赔偿吗
我在原公司工作有11年，于今年5月份递交辞职申请离开公司。离开的原因是与新上司很难相处，他利用公司架构调整，将大量的工作压给我，曾与新领导讨论过调整工作，但一直没有给予调整；由于不能忍受超负荷的工作量，被迫辞职离开。
对于这种变相裁员，我是否还能取得补偿。
对于这种变相裁员，我是否还能取得补偿。
咨询者： 重庆 [咨询时间：2015-09-25-状态：未解决]
杨玉刚律师的解答：
如果是你主动辞职，没有补偿。
我咨询杨玉刚律师
执业机构：山东公浩律师事务所
所在地：山东 济南市
手机号码：15811286610
擅长领域：
债权债务 合同纠纷 知识产权 刑事辩护 交通事故 资信调查 房产纠纷 合同审查 常年顾问 婚姻家庭
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