私企无故拖欠近一年社保，有劳动合同，该怎样维权？
我是2014年12月5日正式上班的，但是公司营业执照是2015年2月2日成立的，因此劳动合同注明我的起止时间是2015年2月10至2018年2月9日。之前问我要不要社保，我本人不知道是强制保险，就没要保险。之后有新员工进来，裁纸刀必须缴纳社保，就和公司老板说要交社保，老板也答应了，但是一直到现在都拖欠，还没交纳，而且常常见不到人，请问这种情况，我应该怎样维权呢？
咨询者： 广东 [咨询时间：2015-11-09-状态：未解决]
杨玉刚律师的解答：
可以申请劳动仲裁。
我咨询杨玉刚律师
执业机构：山东公浩律师事务所
所在地：山东 济南市
手机号码：15811286610
擅长领域：
债权债务 合同纠纷 知识产权 刑事辩护 交通事故 资信调查 房产纠纷 合同审查 常年顾问 婚姻家庭
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