应届毕业生被要求签订劳务协议
一名应届毕业生，通常被公司录取都签订三方协议，但我目前这家公司说实习生不签三方，直接签劳务协议，我想问，劳务协议和三方协议一样有法律约束力吗？如果签了劳务协议，又被公司辞退有可能吗？辞退后，我可以起诉吗？怎么才能保障自身权益？
咨询者： 辽宁 [咨询时间：2015-11-28-状态：未解决]
杨玉刚律师的解答：
如果是就业应签订劳动合同。如果单位违法解除劳动关系，可以申请劳动仲裁。
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执业机构：山东公浩律师事务所
所在地：山东 济南市
手机号码：15811286610
擅长领域：
债权债务 合同纠纷 知识产权 刑事辩护 交通事故 资信调查 房产纠纷 合同审查 常年顾问 婚姻家庭
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