赔偿事宜

追问公司搬厂是否要将你解雇？如果属于劳动合同法规定的经济性裁员或用人单位因客观原因无法履行劳动合同，那么是应当支付一定的经济补偿的，这个补偿标准也是按照在该单位工作的年限计算，一般是1年一个月工资，超过6个月不满一年的，按一年算，你单位可能需要补偿你13200元。材料就是劳动合同，仲裁申请书就可以了，流程是将材料送交到劳动仲裁部门，等他们通知开庭时间，然后做出裁决。费用也就几十块钱，还是败诉乙方承担。至于你说的不给加班这个问题，是用人单位自己内部的规定，法规并未规定一定要给劳动者加班。