一般报工伤都是由单位申报,若单位不帮你上报,你可以向当地的劳动部门举报,没有劳动合同并不能否认你与单位建立的事实劳动关系,但无论如何,需要提供一定的证据证明你与用人单位存在劳动关系,如工资卡,工作证或者工作服等。