本律师认为这次工伤事故的发生是否由于管理人员不慎或者其他直接责任人员的过错导致的,如果是由这些人引起的,那么接受公司在合理范围内的处罚是合法的,但是如果是因不可抗力或者是意外导致工伤发生那么公司无差别的处罚就更像是在转移费用风险是不合法的。