如你所述,确是在上班期间发生的这起交通事故,本律师切以为这种情况也应当报工伤,根据《工伤保险条例》以及最近的司法解释,可以概括来说,一种是上班期间发生的交通事故,一种是上下班途中发生的交通事故,如果是第二种,那么只要自己是负事故的主要责任,那么就不能认定为工伤。但是如果是第一种,只要没有公安,检察院或者法院出具你是故意犯罪的司法文书,那么即使是你负百分百的责任,仍应当认定为工伤。呵呵,别听单位的行政和你乱说,他们只是对劳动法一知半解或者是出于想让公司省钱省事的目的,要听专业的律师给你的建议,你可以要求单位给你报工伤,如果他们不报,可以向当地的劳动部门反映情况。
