合同期内离职，是否赔违约金
签了四年合同，现中途离职，是否要赔违约金。
注：聘用合同上写了，若离职，安家费双倍赔偿，四年内每早走一年，按照3000元/年赔偿，合计有一万多了，是否合理？我是否要赔偿违约金？
注：聘用合同上写了，若离职，安家费双倍赔偿，四年内每早走一年，按照3000元/年赔偿，合计有一万多了，是否合理？我是否要赔偿违约金？
咨询者： 重庆 [咨询时间：2016-02-29-状态：未解决]
朱骏律师的解答：
赔偿金的约定并不合法，可向当地的劳动部门反映
我咨询朱骏律师
执业机构：浙江戈创律师事务所
所在地：浙江 杭州市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 遗产继承 合同纠纷 劳动纠纷 保险理赔 交通事故 债权债务 名誉侵权 房产纠纷 股份转让
所在地：浙江 杭州市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 遗产继承 合同纠纷 劳动纠纷 保险理赔 交通事故 债权债务 名誉侵权 房产纠纷 股份转让
