公司要求调换职位，不同意调换就想让我自己离职，未签订劳动合同
我是2015年6月6号来到公司，来的时候什么都没有，公司是新公司，6月10号才成立，我管理的事情比较多 ，跟单和采购都是我，我来到公司没有给公司造成大损失过，唯一有一次报关资料交错，公司损失一千多元，我同意在工资里扣除
现在公司要求我和一楼的生产文员调换职位，下了通告，我不同意，他们就想尽办法说要架空我的位置，想逼走我
但是我和公司没有签订劳动合同，公司也有购买社保（只有医保）
现在如果我提出离职，公司可以赔偿我吗？
现在公司要求我和一楼的生产文员调换职位，下了通告，我不同意，他们就想尽办法说要架空我的位置，想逼走我
但是我和公司没有签订劳动合同，公司也有购买社保（只有医保）
现在如果我提出离职，公司可以赔偿我吗？
咨询者： 广东 [咨询时间：2016-03-25-状态：未解决]
朱骏律师的解答：
可以赔偿，可向当地的劳动部门举报
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执业机构：浙江戈创律师事务所
所在地：浙江 杭州市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 遗产继承 合同纠纷 劳动纠纷 保险理赔 交通事故 债权债务 名誉侵权 房产纠纷 股份转让
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