招聘中 收费 犯法吗？
去一家单位面试，面试成功后，要求打印银行流水，至少3000元，查询征信情况。最后将这笔钱拿去，要求说做满3个月之后才会在后期的工资中退还。这个合法吗？ 合同中写着，未干满3个月，自动离职，需要支付双倍的赔偿费；干满3个月，3000元会从以后会返还。 工作是就近分配，培训还要交培训费 。 本来说 4月初去工作的，现在人也不见了。 像这种情况，犯法吗？ 我可以做什么来维权
咨询者： 江苏 [咨询时间：2016-03-31-状态：未解决]
朱骏律师的解答：
在面试钱收取费用不符合劳动法的规定，建议向当地的劳动部门举报
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执业机构：浙江戈创律师事务所
所在地：浙江 杭州市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 遗产继承 合同纠纷 劳动纠纷 保险理赔 交通事故 债权债务 名誉侵权 房产纠纷 股份转让
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