试用期超过六个月
您好，我是一个刚毕业半年多的大学生，公司招聘时候在我们学校招聘会的薪酬谈判与来公司后不符，试用合同不写任何薪酬，软强制签合同、我工作了三个月才知道自己的工资多少。然后六个月没有如期转正，一直到第八个月还拿的试用期的工资，第九个月公司领导批示我们转正，按期转正，然后我在第九个月月底辞职了。我们工资是每个月十五号发上个月工资。公司人资部长告诉我我第九个月给我结的工资还是实习工资，之前的也不会给我补，我该怎么办。
咨询者： 新疆 [咨询时间：2016-04-01-状态：未解决]
朱骏律师的解答：
可向当地的劳动部门反映情况
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执业机构：浙江戈创律师事务所
所在地：浙江 杭州市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 遗产继承 合同纠纷 劳动纠纷 保险理赔 交通事故 债权债务 名誉侵权 房产纠纷 股份转让
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