拖欠工资
我在一个工厂上班40天 因为工作量很大 并且老板还在不断加大劳动量 累的颈椎疼 当天我告诉老板我要去医院看颈椎 休假 老板拖欠我一共8000工资不给 我有我当时工作的资料备份 和一些录音 我可以通过什么途径要回工资
但是我可能错过了劳动仲裁的1年时效 我也是刚刚才知道有这个时效的 拖欠工资的老板可能比我知道的早 他是故意拖过这个时效的 我当时追薪的时候偷偷录了音 这个有用吗
但是我可能错过了劳动仲裁的1年时效 我也是刚刚才知道有这个时效的 拖欠工资的老板可能比我知道的早 他是故意拖过这个时效的 我当时追薪的时候偷偷录了音 这个有用吗
咨询者： 山东 [咨询时间：2017-06-28-状态：已解决]
姬欢律师的解答：
如果在这一年期间 你一直向老板主张权利 那么仲裁时效就会中断 如果是在劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬而申请劳动仲裁的 不受仲裁时效的限制
我咨询姬欢律师
执业机构：陕西东源律师事务所
所在地：陕西 榆林市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 合同纠纷 劳动纠纷 保险理赔 交通事故 债权债务 房产纠纷 刑事辩护 合同审查 文书起草
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