没开会被记大过，已待岗学习三个月
一次周末没参加公司的会议，被记大过一次，待岗学习三个月，这儿样的处罚是否合理合法。待岗期间给我发了6百多的工资，以前平均月薪7至8千，这个工资发放比例是否合理。
咨询者： 四川 [咨询时间：2016-01-18-状态：未解决]
谢小东律师的解答：
根据公司规章制度来看，通常来看，不合理，可以要求公司支付正常工资
我咨询谢小东律师
执业机构：四川蜀都金丰律师事务所
所在地：四川 成都市
手机号码：15811286610
擅长领域：
保险理赔 合同纠纷 交通事故 银行保险 名誉侵权 私人律师 常年顾问 工商查询 房产纠纷 工程建筑
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