工伤工资发放依据
我单位为省属企业，为省社保企业，但单位所在地方为一小县城，现我因工伤七级和职业病一期无法上班，单位按娄底地区最低生活费的80%发给生活费（1030*0.8=824），扣除单位代交的五险后，难以保障基本生活，请问，我单位所计算的工资依据不以省最低生活费对吗？生活费扣除五险对吗？
咨询者： 湖南 [咨询时间：2017-04-10-状态：已解决]
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执业机构：甘肃康台律师事务所
所在地：甘肃 天水市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 合同纠纷 劳动纠纷 保险理赔 医疗事故 交通事故 刑事辩护 债权债务 工程建筑 房产纠纷
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