劳动诉求
我叔于2015年2月27 入职广州一服务公司做清洁工（扫街道）。16年2月10生病入院，因病情重本地无亲人照顾，应医院要求于12日回当地治疗。期间入签劳动合同，公司未给买社保，当时主管告知先回家治病也未办离职手续。现联络公司，公司方称2月10已办离职，已不属公司人员。现想诉求：1.未签合同期间的2倍薪资赔偿；2.补交社保或赔付期间应交社保费用；3.赔付未买医保导致未能报销的医疗费用损失；4.公司方单方辞退的赔偿金。请律师分析可行性。
补充提问：
注明：未签劳动合同
补充提问：
注明：未签劳动合同
咨询者： 广东 [咨询时间：2016-04-22-状态：未解决]
聂济华律师的解答：
要求合理，可以依法申请劳动仲裁维护自身相关权益
我咨询聂济华律师
执业机构：江西鹰翔律师事务所
所在地：江西 鹰潭市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 交通事故 合同纠纷 工程建筑 刑事辩护 合同审查 房产纠纷 劳动纠纷 债权债务 股份转让
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