年假未休被解聘索赔
去年4月入职，今年10月公司以不再设此岗位为由辞退我，工龄21年，年假未休，改如何得到补偿。公司是放低产公司，一年签一次合同，实质是一家公司
咨询者： 上海 [咨询时间：2016-10-18-状态：未解决]
胡旺律师的解答：
1、单位属于违法解除劳动合同。
2、你可以主张未休年假工资、赔偿金（为经济补偿金的2倍）、多支付一个月的工资。
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执业机构：北京祥德（武汉）律师事务所
所在地：湖北 武汉市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 遗产继承 消费维权 劳动纠纷 名誉侵权 合同纠纷 工商查询 合同审查 调解谈判 治安管理
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