合同到期 公司续签补偿

你好 我5年前与公司签订的劳动5年合同,当时合同里约定的工资是5000,现在涨到6000了,但是并没有更改合同。现在合同到期,公司要我还按原合同5000签新合同。请问我要是不同意续签的话,是否适用于“用人单位解除劳动合同的经济补偿 ”条款拿到补偿。谢谢
补充提问:
我并没有提出辞职,只是想按我当前工资签订新合同。但是公司不愿按当前工资6000续签,而是以我原合同5000续签,这样我的工资相当于降低了1000元。这样我不续签的话是否可以算作“降低劳动合同约定条件续订劳动合同”的相关条款,要求公司予以补偿
咨询者: 黑龙江  [咨询时间:2016-06-27-状态:未解决]
董达律师的解答:

可以。准备好你6000元的工资单,提前仲裁,请求经济补偿。

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