拖欠奖金未签合同未购买保险想走法律仲裁不知道是否可行？
文律师，您好；
我12年2月份入职昆明旅行社（国际）有限公司 业务部（部门负责人招聘的我，原副楼208、现已换至群楼206）一直工作至2017年2月，此期间工资都是由部门负责人发放，未能给我购买任何保险，还一直拖欠奖金等。2月8号，上班第一天部门负责人提出，辞退我，但未给我经济补偿金。现在想走劳动仲裁，要求部门负责人支付经济补偿金、前面克扣的奖金、双倍的工资、12年-17年的各项保险事宜。
我12年2月份入职昆明旅行社（国际）有限公司 业务部（部门负责人招聘的我，原副楼208、现已换至群楼206）一直工作至2017年2月，此期间工资都是由部门负责人发放，未能给我购买任何保险，还一直拖欠奖金等。2月8号，上班第一天部门负责人提出，辞退我，但未给我经济补偿金。现在想走劳动仲裁，要求部门负责人支付经济补偿金、前面克扣的奖金、双倍的工资、12年-17年的各项保险事宜。
咨询者： 云南 [咨询时间：2017-02-15-状态：已解决]
张赛律师的解答：
你好，我是山东张律师，可以仲裁要求支付拖欠工资、双倍工资、经济补偿金，各项保险劳动仲裁不受理，可以到劳动监察部门反映。
我咨询张赛律师
执业机构：山东三禾律师事务所
所在地：山东 临沂市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 交通事故 劳动纠纷 债权债务 知识产权 公司并购 股份转让 刑事辩护 常年顾问 私人律师
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