怀孕6个月，公司找聊天劝退，并未有书面文件，怎么办？
2017年6月1日，公司领导找我聊天。有两条路给我选择：一、要给我调整工作，进入孕28周以后，我是每天提前1小时下班的，按照领导意思，需要加强我的工作强度。二、我觉得不开心可以离职，公司赔偿我5个月。
咨询者： 上海 [咨询时间：2017-06-03-状态：已解决]
孙强律师的解答：
单位不能强迫你离职，否则违反。双方可以协商解除劳动合同，单位给付经济补偿金。
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