在您和单位存在书面或者事实劳动关系的情况下,你在工作时间受伤,属于工伤。应当享受工伤待遇。
工伤职工享有如下待遇
1、工伤医疗费
2、工伤康复费
3、住院伙食补助费
4、到统筹地区以外就医所需的交通食宿费;
5、辅助器具安装配置费;
6、生活护理费;
7、一次性伤残补助金等
在工伤治疗期内,还享受停工留薪期的工资福利待遇,停工留薪期内的生活护理等。
具体到您的情况,需要结合您的伤情,是否构成伤残,是否影响劳动能力等。
但最需要做的,是在存在劳动合同的情况下,做工伤认定。
