企业有工资发放表证明
企业有工资发放表证明工资变更情况，但企业没有工资条提供给劳动者，企业也不不提供给劳动仲裁或法院，有什么法律依据可认定是口头约定+合同实际履行过程中的工资变更？谢谢！
咨询者： 广西 [咨询时间：2018-01-24-状态：已解决]
刘伊戈律师的解答：
劳动仲裁会要求单位提供工资发放明细。
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执业机构：天津则立律师事务所
所在地：天津 南开区
手机号码：15811286610
擅长领域：
合同纠纷 工程建筑 房产纠纷 股份转让 公司上市 刑事辩护 招商引资 合同审查 常年顾问 私人律师
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