单位无缘无故辞退员工
单位无缘无故辞退员工怎么领取补偿金？同保障处下发的最低生活保障金是否一回事？
咨询者： 山东 [咨询时间：2018-01-25-状态：已解决]
刘伊戈律师的解答：
用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付2个月工资的标准向劳动者支付。
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执业机构：天津则立律师事务所
所在地：天津 南开区
手机号码：15811286610
擅长领域：
合同纠纷 工程建筑 房产纠纷 股份转让 公司上市 刑事辩护 招商引资 合同审查 常年顾问 私人律师
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