10月8日,齐某通过招工考试被录用为某市友谊商场文具部营业员,双方当事人订立书面聘用合同,合同规定:“聘用期3年,其中试用期从1995年10月10日开始,试用期内工资为每月400元”。齐某上岗后,工作表现不错,受到... 查看全文>>
原告梁某与被告叶某合伙协议纠纷一案,本院于2009年6月9日受理后,依法适用简易程序,由审判员李斌独任审判,于2009年8月5日公开开庭进行了审理,原告梁某及其委托代理人郑昌伟,被告委托代理人郭东华到庭参加诉讼。... 查看全文>>
在生活中,我们经常因为一些原因不得不签署一些合同。在合同中,通常约定履行时间,当事人应当按照约定履行。那么,迟延履行能否主张违约责任呢?承担违约责任的方式有哪些? 一、迟延履行能否主张违约责任 迟延... 查看全文>>
它是民事主体为确立、变更和解除民事法律关系而签订的一种合同。合同生效后,双方将履行合同义务。而有些人不履行合同义务,那么合同履行了没有付款吗? 一、合同没付款算履行完毕了吗 合同没有付款,但合同当... 查看全文>>
一、合同主体资格审查要点是什么 总体上来讲,根据我国现行的法律规定,经济活动的主体大致可以分为法人、非法人经济组织和自然人。主体不同,对其资格的审查也就不同。 1、签约对方为自然人时,要看其是否... 查看全文>>
《工伤保险条例》规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应当认定为工伤。员工下班后从工作场所到户籍地之间的途径符合《工伤保险条例》第十四条第六项规定的“上下班途中”。理由是: “上... 查看全文>>
根据《劳动合同法》规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。用人单位在竞业限制期间内按月给予劳动者经济补偿。竞业限制期限不得超过二年。 因此,竞业限制义... 查看全文>>
