旷工离职会不会扣押金和工资

我3月份因个人原因未去公司上班,一直到现在4月份,算是自动旷工离职。我在进公司第一个月公司以培训费名义收取了500元押金,只给开了个培训费500元的收条。此外,我2月份上班全满,3月份也上了半个月左右的班,我想问下,我的押金和2,3月份的工资是否可以结算回来?旷工离职会不会影响我的押金和工资结算?多谢了
咨询者:   [咨询时间:2012-04-19-状态:未解决]
赵斌律师的解答:

矿工导致离职的,之前已经付出劳动时间所对应的工资应当予以发放。
法律强制性规定,用人单位无权以各种形式收取劳动者押金。

我咨询赵斌律师
咨询标题:
咨询内容:
 
我要咨询无须注册,点击"我要咨询"立即提交!
执业机构:北京市易行律师事务所
 所在地:北京 朝阳区
手机号码:15811286610
擅长领域:
合同纠纷劳动纠纷 债权债务 遗产继承 工商查询 合同审查 文书起草 常年顾问 经济仲裁 房产纠纷 经销代理
您的位置:法邦网 > 找律师 > 
 > 赵斌律师 > 赵斌律师解答的公开咨询
关于法邦网|联系我们|法律声明|欢迎合作|RSS订阅|友情链接|反馈留言|法律百科
Copyright ©2007-2019 Fabao365.com 版权所有 |京ICP备10210683号|京公网安备11010802013176号|客服电话:15811286610