请教一下，劳动法有没与离职工资发放时限的相关规定
上个月九号我提出离职，二十几号与相关部门办理完成交接工作，当时结算了工资但至今没有拿到钱，打电话问了两次都说工资资金紧张让我再等等，不仅如此，到目前还未将我的社保办停，使得我现在的公司无法将我的社保转过来因而无法缴纳四月的社保，对此我的前公司表示将在下个月进行办停。我想请问一下对此劳动法有没有规章条款可以进行约束，并且我的四月社保无法缴纳应该如何处理？
咨询者： [咨询时间：2012-04-20-状态：未解决]
赵斌律师的解答：
1、由于是您主动提出的辞职要求，故从提出之日起往后计算三十日后，劳动关系解除。
2、工资已经结算但没有交付，您可以通过仲裁要求公司支付，并且支付相应延期支付的经济补偿金
3、用人单位给劳动者造成损失的，应当承担相应赔偿责任。您的社保应由原单位补齐。
具体事宜，可以咨询当地律师。
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执业机构：北京市易行律师事务所
所在地：北京 朝阳区
手机号码：15811286610
擅长领域：
合同纠纷劳动纠纷 债权债务 遗产继承 工商查询 合同审查 文书起草 常年顾问 经济仲裁 房产纠纷 经销代理
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