当初我们签订合同时基本工资是980元，合同期限是长期合同，但是去年我们当地的基本工资提到1160，合同上有
说明，如果当地基本工资进行涨幅，乙方的工资也相应提到该标准，这样的合同是否还需要重新签订？
咨询者： [咨询时间：2012-04-20-状态：未解决]
赵斌律师的解答：
如果对于可约定的内容进行变更，需要订立变更合同协议书。劳动者获得的收入不得低于当地最低工资标准，是法律的强制性规定。实践中不用单独订立补充协议。
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执业机构：北京市易行律师事务所
所在地：北京 朝阳区
手机号码：15811286610
擅长领域：
合同纠纷劳动纠纷 债权债务 遗产继承 工商查询 合同审查 文书起草 常年顾问 经济仲裁 房产纠纷 经销代理
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