哺乳期辞退
您好！我从2011年2月9日进入一家私营企业上班，试用期3个月，签订了试用协议，5月9号到期后没签劳动合同，我的孩子才8个月，还在哺乳期内，现在公司想辞退我，请问我该怎么办？
咨询者： 广西 [咨询时间：2011-05-16-状态：未解决]
彭锐律师的解答：
如在工作中没有过失，单位不能在哺乳期内与你解除劳动合同，建议协商解决，协商不成的则可提起劳动仲裁。
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执业机构：北京市玄德律师事务所
所在地：北京 海淀区
手机号码：15811286610
擅长领域：
交通事故 保险理赔 银行保险 公司并购 调解谈判 常年顾问 合同审查 私人律师 金融证券
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