有关合同的赔偿
2002年10月入公司签的是公司委派的第三方合同，干了七年后转成与本公司签订的，如果公司解雇的赔偿只是与本公司签订的几年是否合法
结果是合法的，那么请教一下律师如果你在这种情况下怎样利用法律保护自己，让自己在这七年的付出有所补偿，不管怎样希望法律是来保护劳动者的。
补充提问：
在此非常感谢律师的答复。还有一个小问题，公司在想解除这个人的时候，给评了一个最低分，只给了后几年的补偿，请问这种情况作为劳动者还有其他选择吗？
结果是合法的，那么请教一下律师如果你在这种情况下怎样利用法律保护自己，让自己在这七年的付出有所补偿，不管怎样希望法律是来保护劳动者的。
补充提问：
在此非常感谢律师的答复。还有一个小问题，公司在想解除这个人的时候，给评了一个最低分，只给了后几年的补偿，请问这种情况作为劳动者还有其他选择吗？
咨询者： 北京 [咨询时间：2013-06-21-状态：未解决]
彭锐律师的解答：
按最高法司法解释，如期间未变更工作岗位一直在该公司工作的，你应获得十年的经济补偿金。违法解除的可获得赔偿（双倍）。
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执业机构：北京市玄德律师事务所
所在地：北京 海淀区
手机号码：15811286610
擅长领域：
交通事故 保险理赔 银行保险 公司并购 调解谈判 常年顾问 合同审查 私人律师 金融证券
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