国家关于7级工伤赔偿标准
1983年在单位因事故造成7级工伤当时所在单位没有赔付至到现在单位要求解除劳动合同，像这样的情况所在单位应该怎么赔付
咨询者： 湖北 [咨询时间：2011-10-24-状态：未解决]
陈平凡律师的解答：
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
职工因公负伤并确认部分丧失劳动能力的，单位不得解除劳动合同。
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执业机构：湖南金州律师事务所
所在地：湖南 长沙市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 债权债务 房产纠纷 工程建筑 金融证券 公司并购 公司上市 常年顾问 国际贸易 刑事辩护
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