自动离职可以拿到工资吗
我从2011年8月25日在这家公司上班，现在已经10月26号了，可是一直没给我发工资，所以我10月21号给领导说要辞职，但领导说是酒店规定要辞职得提前一个月说，现在没人接我工作，不让我走，如果我现在自动离职了，我们也没有签劳动合同，可以拿到工资吗？
补充提问：
考勤表、打卡表都在公司那边，我拿不到。我是会计职位，像平时做的凭证或是报表、工作服之类的可以当做证据吗？
补充提问：
考勤表、打卡表都在公司那边，我拿不到。我是会计职位，像平时做的凭证或是报表、工作服之类的可以当做证据吗？
咨询者： 陕西 [咨询时间：2011-10-27-状态：已解决]
陈平凡律师的解答：
你好！酒店拖欠工资和不签订劳动合同的行为违法，你可以随时辞职且不需要事先通知酒店。你可以向劳动仲裁大队投诉或申请劳动仲裁要求支付工资和赔偿金。 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
咨询者对解答的评价：谢谢您在百忙之中解答我的疑难问题
我咨询陈平凡律师
执业机构：湖南金州律师事务所
所在地：湖南 长沙市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 债权债务 房产纠纷 工程建筑 金融证券 公司并购 公司上市 常年顾问 国际贸易 刑事辩护
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