公司违约是否可以不赔偿工资 找其他方式让其自动辞职呢
我在一家房地产公司应聘的是司机，劳动合同签订的是5年，至今才满2年，但是现在公司调我去做销售顾问。我对销售方面完全的不懂，让一个在后勤开车的人去做前线销售的工作，工种完全不同 我觉得公司是想辞退我但又不想赔付我双培工资 才调我去做其他职业 想让我自己主动请辞 请问这种情况我该怎么办 /?公司违反了什么 我该怎样保护我的权益呢
咨询者： 重庆 [咨询时间：2011-10-28-状态：未解决]
陈平凡律师的解答：
你好！公司擅自变更劳动合同内容的行为属于违约。你可以跟公司方面协商解决，协商不成的可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同应当具备以下条款：（四）工作内容和工作地点；
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执业机构：湖南金州律师事务所
所在地：湖南 长沙市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 债权债务 房产纠纷 工程建筑 金融证券 公司并购 公司上市 常年顾问 国际贸易 刑事辩护
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