你好!如果不构成工伤,只能享受基本医疗保险待遇。劳动者非因工负伤,在规定的医疗期内,用人单位不得解除劳动合同。具体工资待遇建议咨询当地社保行政部门。 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;