故意拖延不订立劳动合同
民营企业故意拖延一年多不与工人订立劳动合同，工人可以向企业提出经济赔偿吗？员工能否得到11个月的双倍工资？劳动行政部门一般会作出那种裁决？
咨询者： 河北 [咨询时间：2011-11-23-状态：已解决]
陈平凡律师的解答：
用人单位没有与劳动者签订劳动合同行为违法，你可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同期间的双倍工资赔偿。
咨询者对解答的评价：很好
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执业机构：湖南金州律师事务所
所在地：湖南 长沙市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 债权债务 房产纠纷 工程建筑 金融证券 公司并购 公司上市 常年顾问 国际贸易 刑事辩护
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