试用期已过,却通知我离职。。我该怎么办?
大家好!我是来自福建三师电子有限公司,我姓华,华明星。我是2009年2月25日进公司。面试期3个月。到目前为止都没与我签过劳动合同。现6月13日发离职信(信上并加盖了公章)给我,叫我签字(我没签)说正式通知我离职,请问遇到这种情况,我该用劳动法的哪条来维护我的利益及赔偿损失。如有人可以答复我,请麻烦与我联系:13960824849/QQ:512172237 验证码是我的名字。谢谢!麻烦各位好心律师帮我争取公道,我在这里谢了!
咨询者: 山西 [咨询时间:2009-06-15-状态:未解决]
徐晋红律师的解答:
没有劳动合同要按照你的月工资双倍赔偿给你。