请教律师
我朋友单位有一50多的女工，因自已严重违规操作，引起压伤右手食指，送院后拒绝治疗，后引起发炎后截去二节，现为9级伤残，她现已雇佣关系起诉赔偿，请教律师，雇佣关系如何赔偿，有什么标准吗？她本身责任能否减少单位赔偿。谢谢
咨询者： 江苏 [咨询时间：2011-08-16-状态：未解决]
秦佳俍律师的解答：
雇佣关系是按照一般人身伤害标准赔偿，标准比较高。但如果属于工伤的，应该按照工伤赔偿。建议电话咨询律师详细解答。
我咨询秦佳俍律师
执业机构：北京盈科苏州律师事务所
所在地：江苏 苏州市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 遗产继承 债权债务 合同纠纷 交通事故 工程建筑 房产纠纷 刑事自诉 取保候审 刑事辩护 量刑
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