试用期辞职，公司要少发半个月工资
律师，您好，我是一名实习生，3月18号在一家公司正式上班，但是没签订合同，他家每月20号发上个月的工资，也就是4月20号发三月份得工资。我今天想和他提前说辞职，但他就不让我干了。但是要扣我50%的工资，请问合理嘛，我应该怎么办。他说随便找什么劳动仲裁。请帮帮我。补充：我领了三月份得工资，四月份的还没领，但是他要扣我四月份半个月的工资。
咨询者： 辽宁 [咨询时间：2011-05-04-状态：未解决]
彭小林律师的解答：
可以申请仲裁要回半个月的工资和25%的工资补偿。
我咨询彭小林律师
执业机构：广东维强律师事务所
所在地：广东 深圳市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 劳动纠纷 债权债务 消费维权 合同纠纷 交通事故 房产纠纷 工程建筑 合同审查 常年顾问
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