对聚众闹事引发的后果由谁负责
尊敬的律师我想咨询一下,我作为一名企业的员工,在我当班时间,一名同事和我的另一名同事发生了工作上的分歧吵闹起来在领导调解过后,其中一名同事带来外来人员(她后来说是亲戚,)对和她争吵的同事辱骂,她们俩都不是在当班时间,我作为当班人员我开始出面制止,没成功我也没管。后来,听到其中一名外来人员打电话叫更多人来了,我意识到事态的严重性,我打电话像有关领导反映情况后遭到喊人来的同事以及外来人员辱骂,我因气愤和她们理论起来,在她们进一步乱骂的时候我们发生了打架事件,她们当时是三个人,而我是一个人,最多一分中被赶来的领导和同事拉开,后来带外来人员闹事的同事耍起诬赖说我把她们三人打伤了,并以次喊来很多社会人员围攻公司让公司处理我给她们一个说发,后经警察调查调解制止了。同事的做法违法吗?同事也一直抓住我在制止的同时是先动手的,我应负主要责任公司就,对我和她的处理一样,我觉得不公平,我该怎么办?公司的处理合理吗?
咨询者: 贵州 [咨询时间:2011-08-11-状态:未解决]
吴正成律师的解答:
你好,不合理,你最好带上手上的证据材料,包括书证、物证等等,当面找律师进行详细咨询,律师会结合你的证据材料在法律角度给你进行详细解答。如果需要贵阳律师帮忙,你可以联系我。