劳动纠纷
我是2010年12月5日到花都区新华镇光塘村的恒帝箱包有限公司上班的，进场的时候厂方并没有和我签署任何的劳动合同，只是说后面会和我签劳动合同的。当时厂方也没跟我说急辞工要扣百分之40的工资，扣钱这条规定是2011年才公布出来的，而我是应为怀孕了身体有不适才急辞工的，辞工书是2011年5月4日交的也是5月4日批准的，厂方要一个月以后才能让我领工资，而我今天去领工资厂方把我所有没领的工资都按百分之40给扣除了，我认为这不合理，我是特殊情况为什么也要扣钱，劳动法有这条规定吗
咨询者： 广东 [咨询时间：2011-06-01-状态：已解决]
张晓霞律师的解答：
用人单位没有同你签订劳动合同是违反法律规定的，你就此一个理由即可申请劳动争议仲裁，请求给以二倍工资、经济补偿金等，扣除工资更是违反劳动合同法规定的。
咨询者对解答的评价：很好
我咨询张晓霞律师
执业机构：北京市双利律师事务所
所在地：北京 东城区
手机号码：15811286610
擅长领域：
遗产继承 合同纠纷 债权债务 房产纠纷 经济仲裁 公司并购 公司清算 合同审查 常年顾问 私人律师
所在地：北京 东城区
手机号码：15811286610
擅长领域：
遗产继承 合同纠纷 债权债务 房产纠纷 经济仲裁 公司并购 公司清算 合同审查 常年顾问 私人律师
