如你所述,应该认定为工伤。依据《工伤保险条例》用人单位应当向统筹区劳动行政部门提出工伤认定申请,如用人单位未按规定提出申请的,工伤上职工或者其近亲属、工会组织也可以提出工伤认定申请。 如被认定为工伤,用人单位应当按照相关规定给予赔偿,如果工伤造成等级伤残,还应给伤残赔偿金等。
很好