上班族
我到公司快两个月了，老板一直为让我打过卡，现在我要辞工，他却说我得按照 他的正式工给他提交辞工报告，还的在给他做一个月，直到他招到我这岗位的人，我才可以走！我当时进厂时有填写入职表，但未签合同！只是她在入职表上著明说我一个月工资多少，入职表背后有厂规说管理人员入职后辞工得提前一个月！可是他都没跟我签合同，我算正式工么？
咨询者： 广东 [咨询时间：2013-03-13-状态：未解决]
李超辉律师的解答：
没签合同但存在事实劳动关系，辞职 应当提前一个月通知用人单位。用人单位应当与劳动者一个月签订劳动合同，逾期不签合同自第二个月起需支付双倍工资。
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执业机构：山东海宇清律师事务所
所在地：山东 烟台市
手机号码：15811286610
擅长领域：
合同纠纷 债权债务 房产纠纷 刑事辩护 工程建筑 劳动纠纷 交通事故 医疗事故 遗产继承 婚姻家庭
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